Три причины, по которым умный человек не может стать успешным

Если успех в материальной сфере зависит только от интеллекта, почему среди нас такое количество умных, но бедных. Три главные причины, по которым умный не всегда успешный:

  • боязнь риска;
  • недоверие окружающим;
  • консерватизм.

Не рискуют

Сколько существует человечество, столько веков и стереотипу, утверждающему, что мужчина должен обеспечивать семью, нести ответственность за качество ее жизни. Ну а как иначе? Парадокс в том, что оказывается для достижения успеха «вредно» быть чересчур грамотным. Богатыми становятся не просто умные, с высоким уровнем IQ люди. Чистый интеллект – это, конечно, круто. Но здесь решающее значение имеет умение быть гибким, быстрая ориентация и адаптация в меняющихся условиях. Лидер должен проявлять мужество, быть дерзким и наглым и ни секунды не сомневаться в своих силах.

Мужчина в наушниках

Умные предпочитают опираться на свои знания, полученные в учебном заведении. Зачем рисковать и что-либо менять в наработанной годами схеме? Все ведь и так нормально работает. Не зря же их так хвалили учителя в институте. А риск – хоть дело и благородное, но результат не спрогнозировать с помощью знаний точных наук. Так стоит ли игра свеч?

Ответ однозначен: рискуй. Забудь об идеализме, не бойся проиграть сражение, ведь можешь победить в битве. В данном ключе совсем нет предрассудков у «двоечников». Еще со школьной скамьи они научились хитрить, изворачиваться. Знаний и ценностей у них поменьше, поэтому они не дорожат своей репутацией. Подумаешь, не повезет. Удача, между прочим, любит смелых. Ты должен уметь слышать окружающих и принимать дальновидные решения, оценивая риски.

Никому не доверяют

Часто встречающаяся проблема отличников учебы – самовлюбленность, концентрация на интеллекте и игнорирование важности коммуникативных навыков. Перфекционизм не позволяет доверить выполнение работы другим членам коллектива. В школе твои способности всегда оценивали высоко. На шаг впереди других ты с детства привык делать все сам, но никто не научил работе в команде. Спроси себя: часто ли ты прислушиваешься к мнению других? Это вряд ли. Получать новые знания ты предпочитаешь старым проверенным способом – из книг и других источников информации. Достойный собеседник, не уступающий по уровню IQ, воспринимается как угроза авторитету. А зря! Вспомним народную поговорку про то, что две головы лучше одной.

Командная работа

По данным учёных, часто социализация людьми с высоким IQ переживается еще болезненнее, чем одиночество. Между тем, 85 % финансового благополучия зависит от таких вещей, как индивидуальность, умение общаться и вести переговоры. По мнению лауреата Нобелевской премии, психолога Даниэля Канемана, люди охотнее заключают сделки с человеком, который проявляет к ним симпатию и открыт для общения. Такой руководитель вызывает доверие даже при продвижении дорогого продукта.

Учись получать обратную критическую связь от других, доверяй людям. Слишком большие требования к себе на пути к заветной цели рано или поздно загонят тебя в угол и приведут к потере веры в собственные силы.

Ничего не меняют

Зацикливаясь на ошибках, постоянно анализируя проблему, ты теряешь время. Это некая иллюзия деятельности: зависая над обдумыванием деталей, на самом деле стоишь на месте. Вместо того, чтобы искать причину неудачи, учись, развивайся, придумывай новые идеи. Решение проблемы: меньше думай, больше делай.

Мужчина в кафе

Чтобы удержаться на вершине, необходимо идти в ногу со временем. Успешные и умные люди не боятся перемен. Современная эпоха не терпит консерваторов и перфекционистов. Прорывной лидер – это руководитель, способный выходить из зоны комфорта в случае необходимости. Он обладает такими качествами:

  • гибок в обучении;
  • социально и эмоционально образован;
  • не склонен к самовлюбленности;
  • уверен в собственных силах.

Истинный лидер не диктует условия, а стимулирует своим примером и направляет подчиненных. Работай над эмоциональной восприимчивостью: слушай собеседников, оценивая их по достоинству, не стыдись учиться чему-то новому. Постоянно расширяй свой кругозор – это развивает нестандартное мышление.

Вывод

Помни: достоинства всегда идут в комплекте с недостатками. Как научиться контролировать свои темные стороны? Руководитель должен быть рассудительным. Наблюдай за реакцией окружающих на твои поступки. Плохая репутация тормозит карьерный рост. Излишняя самоуверенность или импульсивность, замкнутость могут нанести непоправимый вред.

Главные качества сильных этого мира – умение находить общий язык с разными людьми, постоянное развитие и гибкость в принятии решений. Дорога к финансовому благополучию заключается в развитии эмоциональной, моральной и физической составляющей. Чтобы стать успешным, ты должен считаться с мнением окружающих и понимать их чувства. Будь честным с самим собой, иногда полезно опуститься с небес на землю и не заниматься самолюбованием. Наконец, в погоне за достатком не забывай о собственном теле: занятия спортом придают уверенности и расширяют сознание.